Stage en entreprise

28 août 2021 | actus, presse

Sacha Bittel Le stage: une pratique courante, voire institutionnalisée Le stage constitue une formidable opportunité de se confronter à la réalité du marché du travail. Quels sont les objectifs des stagiaires à la recherche d’une place de stage ? On retrouve deux...

Burn-out

2 avril 2021 | presse

Keystone Burn-out: une question de santé publique? Selon l’enquête de Promotion Santé Suisse 2020, trois personnes actives sur dix (29,6%) subissent des contraintes ou se voient fixer des objectifs pour lesquels on ne leur donne pas les moyens d’y répondre. Quelles...

Situation de crise

28 novembre 2020 | presse

Keystone Changer pour résister: quels gestes-clés adopter? La situation sanitaire actuelle confronte les entreprises et les individus à de nouveaux défis. Quelles sont les stratégies pour y répondre? Quelles sont les compétences qui permettent de faire la différence?...

Stress et attitudes

4 juillet 2020 | presse

Keystone Comment le stress affecte nos attitudes Comment ne pas tomber dans des attitudes excessives? En apprenant à lire nos émotions! Ainsi, nous pouvons identifier les situations qui nous portent préjudice, prendre conscience de nos mécanismes et ajuster nos...

Télétravail

4 avril 2020 | presse

Keystone Réinventer la relation de travail La pandémie actuelle bouleverse nos relations de travail. La sécurité au travail acquiert une nouvelle dimension. Dans ce contexte mouvant, quelles sont les lignes directrices à préserver pour celles et ceux qui travaillent à...

Télétravail et journalisme

31 mars 2020 | presse

Keystone Le risque du “zèle missionnaire” Exposés sur le terrain, soumis à une actualité débordante qui ne cesse de changer, les journalistes, comme d’autres professions, sont mis à rude épreuve depuis le début de la crise du Coronavirus. Quels conseils...

Reconnaissance au travail

26 janvier 2020 | presse

Keystone Quand la reconnaissance au travail est “empêchée” La vie en société présuppose la reconnaissance qui opère de façon positive, or les formes modernes d’organisation entravent cette dynamique. Pour parvenir à reconnaître le travail, collectif...

Digitalisation

21 septembre 2019 | presse

Keystone Comment préserver la diversité (et l’innovation) dans un monde digitalisé? Comme ce fut le cas avec la mécanisation et l’automatisation, les mondes virtuels des plates-formes en ligne requièrent une standardisation. Ne peut être digitalisé que ce qui...

Valeurs prônées et réalité

1 juin 2019 | presse

Keystone Quelles sont les «bonnes» ou les «mauvaises» valeurs sur le terrain professionnel?   Les valeurs prônées par les entreprises et organisations reflètent-elles la réalité? Ici, il faut souvent faire la part des choses entre ce qui est communiqué et la réalité...

Ikigai

6 avril 2019 | presse

DR Sentiment d’accomplissement au travail? Le terme Ikigai est un concept très à la mode issu de la culture japonaise. Il peut être défini comme notre “raison d’être”, “ce qui nous fait nous lever le matin”. Le concept...

Quel est le sens de notre travail?

9 février 2019 | presse

  Y a-t-il cohérence entre nos valeurs et notre activité professionnelle? Travailler au 21ème siècle a pris une nouvelle tournure. Les logiques de compétition et de consommation font apparaître de nouvelles donnes : du point de vue des entreprises, le travail est...

Bilan énergétique & motivation

15 décembre 2018 | presse

TRIMA Comment s’assurer que son niveau d’énergie reste équilibré ? Dans la littérature scientifique, ainsi que dans la gestion des ressources humaines, le niveau d’énergie est le plus souvent corrélé à la notion de performance ou, en miroir inversé, au risque...

Performance d’équipe

20 octobre 2018 | presse

Photoservice Plus Comment débusquer les angles morts? La rentabilité accrue des équipes mixtes en termes de genre, d’origine, d’âge et de compétences tend à être démontrée par diverses études et recherches empiriques. Quels facteurs contribuent au développement de...

Quand nos qualités deviennent défauts

2 juin 2018 | presse

SP Quels stresseurs transforment nos forces personnelles en faiblesses? Dans quel contexte l’esprit logique devient-il intransigeant? Comment de stratégique passe-t-on à manipulateur, et de spontané à éparpillé? Pourquoi le visionnaire se transforme-t-il en un...

Doctorat en poche…

7 avril 2018 | presse

Archives Guillaume Perret Comment s’assurer que les atouts des doctorant-e-s soient reconnus ? Entre la « planète uni » et le marché de l’emploi hors-académie, un gap indéniable existe. Les titulaires d’un doctorat possèdent pourtant les compétences-clés exigées pour...

Se maintenir en emploi – monde VUCA

10 février 2018 | presse

Qu’arrive-t-il si nous ne parvenons pas à nous adapter au monde du travail ?  Le monde du travail est toujours plus Volatile, plus Incertain, plus Complexe et plus Ambigu. Charge aujourd’hui à chacun d’entre nous de s’adapter, de se montrer «capable», dans un marché...

Se mettre à son compte

26 août 2017 | presse

Keystone Comment maximiser les chances de viabilité de sa nouvelle entreprise? Les événements destinés aux entrepreneuses et entrepreneurs gagnent en diversité. Sans compter un intérêt médiatique récurrent pour les parcours de personnes qui créent leur propre...

Environnement de travail

3 juin 2017 | presse

Keystone Comment renouveler votre démarche de recherche d’emploi? Le marché du travail est formaté « profession ». Que ce soit du côté offre ou demande, on réfléchit en termes de compétences généralement regroupées dans un titre ou une fonction. Et si vous...

Le cercle d’or de Simon Senek

8 avril 2017 | presse

Document SP Qu’est-ce qui vous fait vous lever le matin ? Qu’est-ce qui donne un sens à votre travail ?  Tout le monde sait ce qu’il fait. Certains savent comment ils le font. Très peu savent pourquoi ils font ce qu’ils font. Pourquoi ? C’est la question centrale,...

Comment prenez-vous vos décisions?

11 février 2017 | presse

Pixelio.de Gare aux angles morts! Accélération des processus, pression sur les délais, exigence de résultats immédiats, mais aussi brusques retournements de situation ou promotion… A chaque fois, nous sommes confrontés à la nécessité de choisir. Et là, la...

Contrat de travail ou mandat?

12 décembre 2016 | presse

Keystone Les enjeux sont importants. Un cadre de protection est offert au travailleur, dont ne bénéficie pas le mandataire. Le traitement en matière d’assurances sociales est également différencié, que ce soit en termes de prévoyance vieillesse, d’assurance chômage,...

Se présenter après un licenciement

4 juin 2016 | presse

Keystone Quelle image allez-vous donner à votre futur employeur ? Lorsque la fin d’un rapport de travail se déroule mal, ce n’est pas sans conséquences sur la future recherche d’emploi. Comment mentionner cette expérience dans son dossier professionnel ? Comment...

Bonheur au travail

9 avril 2016 | presse

Keystone Utopie ou outil de management? Le bonheur n’a pas bonne presse au travail : d’abord au plan moral, ” on n’est pas là pour s’amuser”, ensuite parce que la contribution du bonheur à la productivité n’est pas simple à...

Maternité et travail

13 février 2016 | presse

Keystone Quel est le cadre légal en Suisse? Le fait que des femmes, occupant des postes de très haut niveau, renoncent à leur congé-maternité est régulièrement médiatisé. Quelle est la réalité de l’immense majorité des femmes ? La Loi sur le travail prévoit toute une...

Procédures d’évaluation

5 décembre 2015 | presse

SP La volonté d’excellence : positive ou toxique ?  Le management fondé sur l’amélioration constante de la productivité crée une frustration qui peut s’avérer toxique pour les employés. Comment reconnaître l’employé comme personne, son engagement et ce qu’il apporte...

Entretien d’embauche

17 octobre 2015 | presse

SP Comment convaincre en 20 minutes?! Attendu, espéré, redouté, il reste une étape-clé dans la procédure de recrutement. Avant, pendant et après l’entretien, il faudra rester Motivé, Concentré et Déterminé. On doit être incollable sur son propre parcours et ses...

Conflit au travail

29 août 2015 | presse

Keystone Entrer en discussion et en négociation permet de faire avancer la situation Comme toute relation, la relation professionnelle est inévitablement jalonnée de conflits et de tensions. Face à de telles situations, l’attitude à adopter est éminemment...

Obligation de changer de travail

6 juin 2015 | presse

Keystone Comment ouvrir la porte au changement? De multiples facteurs nous imposent de changer d’emploi: chômage structurel, arrivée d’un enfant, âge grandissant, atteinte à la santé. Dans toutes ces situations, il y a contrainte. Comment changer d’emploi sans avoir...

Curriculum vitae

11 avril 2015 | presse

Document SP Anti-chambre de l’entretien d’embauche Le but d’un dossier de candidature est d’obtenir un entretien. Il doit démontrer la richesse de votre parcours. Le CV oblige à se pencher sur ses réalisations et atouts, à ne rien négliger. Il contraint...

Fin d’un emploi

14 février 2015 | presse

Keystone Droits et devoirs liés à la fin des rapports de travail Fruit d’une démission ou d’un licenciement, la fin d’un emploi est un moment charnière dans un parcours professionnel. A quoi faut-il être attentif d’un point de vue légal? Lire...

Travailler après 50 ans

6 décembre 2014 | presse

Keystone Un virage à bien négocier Perdre son emploi après 45-50 ans fait peur, car les chances de retrouver autre chose sont plus minces que pour une autre catégorie d’âge. Comment combattre les idées reçues? Lire l’article en...

Risques psychosociaux

14 août 2014 | presse

Archives David Marchon Quels sont les risques professionnels pour la santé? Il est admis depuis toujours que certains travailleurs sont exposés à des atteintes à la santé physique. Ce qui ressort des études récentes, c’est la reconnaissance scientifique des risques...

Il m’énerve ou je m’énerve?

17 mai 2014 | presse

Document David Girardier Comment briser un cercle de comportements, dans lequel on s’enlise? Nos perceptions, nos interprétations, nos idées jouent un rôle sur la manière dont on va se comporter. Travailler sur ces dernières donne des clés pour modifier son...

Ne pas subir son travail

5 avril 2014 | presse

Photoservice Et si on agissait avant d’être en arrêt de travail? Qui n’a jamais été confronté à ce sentiment de ne plus en pouvoir, de ne plus y arriver et, même, de ne plus vouloir y arriver ? C’est parfois juste un gros coup de fatigue, mais c’est parfois bien plus...

(In)égalité salariale

15 février 2014 | presse

Keystone Un salaire égal pour un travail de valeur égale? Dans les faits, les femmes gagnent en moyenne 18,6% de moins que les hommes. Les différents acteurs du monde du travail portent une responsabilité partagée : responsabilité individuelle, de l’entreprise...

Projet professionnel

16 novembre 2013 | presse

SP Comment trouver MA place? Un projet professionnel doit être défini comme une intention réfléchie, inscrite dans le temps et dans l’action. En tant qu’intention réfléchie, il se comporte d’attentes, d’espérance et de désirs confus. Il ne peut pourtant y avoir de...

Poste à responsabilité

5 octobre 2013 | presse

Keystone Comment passer du statut de tacticien à celui de stratège? Nombre de collaborateurs se sont vus proposer, à un moment de leur carrière, un poste de responsable. On se sent à la hauteur et on répond favorablement, ou on refuse poliment en arguant que ses...

Faut-il aller jusqu’en justice?

24 août 2013 | presse

Archives David Marchon Que faire, sur son lieu de travail, quand l’opposition tourne au conflit? Comment réagir efficacement quand on est submergé-e par les émotions nées d’une relation de travail conflictuelle ? Faire appel à un conseil professionnel (avocat,...

Crise économique et santé au travail

18 mai 2013 | presse

Keystone Quel est l’impact de la course au contrôle sur l’engagement des collaborateurs-trices? Soumises à des pressions croissantes, les entreprises optent parfois pour une politique managériale qui nuit à la santé de leur personnel, péjorant par là leur...

La protection en cas de maladie

16 février 2013 | presse

Keystone Incapacité de travail Dans le cadre du contrat de travail, l’obligation principale du travailleur consiste à mettre son temps et ses connaissances à disposition de son employeur. En contrepartie, ce dernier lui alloue un salaire. Qu’en est-il lorsque, pour...