17 juin 2022 | actus, presse
UNSPLASH (Re)travailler ensemble dans l’après-COVID Au sortir de la crise, un enjeu majeur est celui du retravailler ensemble. Comment renouer avec les interactions et les échanges? Comment reconstruire une atmosphère de travail qui prévient les situations...
11 mars 2022 | actus, presse
UNSPLASH Le « haut potentiel », de l’école au travail Jeter un regard lucide sur son propre fonctionnement, comprendre ce qu’on a de « différent » est un premier pas vers l’élaboration d’une autre posture, dans laquelle on respecte ses propres besoins, pour ouvrir...
27 novembre 2021 | presse
RECHERCHE D’EMPLOI : rester motivé-e malgré les refus ? Qu’est-ce que la motivation et comment la faire persister dans le temps? Comment garder une perspective positive dans sa recherche d’emploi? Lire l’article en PDF...
28 novembre 2020 | presse
Keystone Changer pour résister: quels gestes-clés adopter? La situation sanitaire actuelle confronte les entreprises et les individus à de nouveaux défis. Quelles sont les stratégies pour y répondre? Quelles sont les compétences qui permettent de faire la différence?...
21 septembre 2019 | presse
Keystone Comment préserver la diversité (et l’innovation) dans un monde digitalisé? Comme ce fut le cas avec la mécanisation et l’automatisation, les mondes virtuels des plates-formes en ligne requièrent une standardisation. Ne peut être digitalisé que ce qui...
15 décembre 2018 | presse
TRIMA Comment s’assurer que son niveau d’énergie reste équilibré ? Dans la littérature scientifique, ainsi que dans la gestion des ressources humaines, le niveau d’énergie est le plus souvent corrélé à la notion de performance ou, en miroir inversé, au risque...
12 décembre 2016 | presse
Keystone Les enjeux sont importants. Un cadre de protection est offert au travailleur, dont ne bénéficie pas le mandataire. Le traitement en matière d’assurances sociales est également différencié, que ce soit en termes de prévoyance vieillesse, d’assurance chômage,...
16 novembre 2013 | presse
SP Comment trouver MA place? Un projet professionnel doit être défini comme une intention réfléchie, inscrite dans le temps et dans l’action. En tant qu’intention réfléchie, il se comporte d’attentes, d’espérance et de désirs confus. Il ne peut pourtant y avoir de...
22 décembre 2012 | presse
Archives David Marchon Lire l’article en PDF
15 septembre 2012 | presse
Keystone Lire l’article en PDF
10 décembre 2011 | presse
Archives Guillaume Perret Lire l’article en PDF
17 septembre 2011 | presse
Keystone Lire l’article en PDF
11 décembre 2010 | presse
Keystone Lire l’article en PDF
25 septembre 2010 | presse
SP Lire l’article en PDF