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sur mesure PARTICULIERS

Nous sommes à votre disposition pour vous offrir un accompagnement global et personnalisé.

Tarif: CHF 120.-/l’heure ou forfait selon la prestation

FAIRE LE POINT

sur sa situation professionnelle

  • Identifier ses acquis
  • Qu’est-ce qui fonctionne / pourquoi?
  • Qu’est-ce qui ne fonctionne pas / pourquoi?
  • Visualiser les possibilités

gérer un

CONFLIT AU TRAVAIL

  • Prendre de la distance
  • Comprendre les enjeux
  • Renforcer ses ressources
  • Maîtriser sa communication

définir un

PROJET PROFESSIONNEL

  • Clarifier ses intérêts
  • Intégrer la situation personnelle
  • Visualiser les opportunités
  • Considérer les exigences du marché

se préparer à un

ENTRETIEN D’EMBAUCHE

  • Clarifier ses intérêts
  • Intégrer la situation personnelle
  • Visualiser les opportunités
  • Considérer les exigences du marché

DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES

comportementales

  • Définir les compétences à acquérir
  • Réfléchir en termes d’envie / besoin
  • Acquérir par l’action
  • Planifier – Agir – Evaluer – Ajuster

renforcer son

LEADERSHIP

  • Identifier la nature de son influence
  • Est-ce que je suis visible et crédible?
  • Répondre aux besoins de sa fonction
  • Renforcer son leadership

réaliser son

BILAN DE COMPÉTENCES

  • Visualiser son profil de personnalité
  • Préciser ses atouts et freins
  • Identifier ses valeurs et aspirations
  • Saisir son potentiel de développement

devenir plus efficace dans sa

COMMUNICATION

  • Je communique qui je suis
  • Qui m’entend, qui ne m’entend pas?
  • Ajuster sa communication?
  • User d’intelligence situationnelle

élaborer son dossier de

CANDIDATURE

  • Identifier ses compétences
  • Valoriser ses expériences
  • Adapter à la cible recherchée
  • Se projeter dans la fonction visée

FAIRE LE POINT sur sa situation professionnelle

Faire le point sur ses compétences
Comprendre ses facteurs de motivation
Identifier ses aspirations
Visualiser les potentiels de développement

gérer un CONFLIT AU TRAVAIL

Connaître le cadre légal
Prendre de la distance
Comprendre les enjeux
Maîtriser les cadres de communication

définir un PROJET PROFESSIONNEL

Connaître ses intérêts professionnels
Tenir compte de sa situation prof. et personnelle
Visualiser les opportunités et les exigences du marché
Evaluer son besoin de formation

se préparer à un ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Mettre en preuve ses compétences
Trouver les mots pour dire
Préciser ses attentes
Renforcer sa confiance

DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES comportementales

Définir les compétences à acquérir
Réfléchir en termes d’envie et de besoin
Acquérir par l’action
Planifier – Agir – Evaluer – Ajuster

renforcer son LEADERSHIP

Quelle est la nature de mon influence?
Est-ce que je suis visible et crédible?
Est-ce que je réponds aux besoins de ma fonction?
Comment renforcer mon leadership?

réaliser son BILAN DE COMPÉTENCES

Visualiser son profil de personnalité
Préciser ses atouts et freins
Identifier ses valeurs et aspirations
Saisir son potentiel de développement

devenir plus efficace dans sa COMMUNICATION

Je communique qui je suis
Qui m’entend, qui ne m’entend pas?
Comment ajuster ma communication?
Faire preuve d’intelligence situationnelle

élaborer son dossier de CANDIDATURE

Identifier ses compétences
Valoriser ses expériences
Adapter à la cible recherchée
Se projeter dans la fonction visée

Neuchâtel   –   Yverdon-les-Bains   –   Lausanne