UN ACCOMPAGNEMENT GLOBAL ET PERSONNALISÉ

Notre environnement est en mouvement, NOUS sommes en mouvement.
CAP accompagne les individus et les entreprises dans leur évolution.

CAP s’engage à soutenir l’intégration professionnelle, le maintien en emploi et le développement professionnel, dans une perspective durable. 

Association à but non lucratif et reconnue d’intérêt public, CAP a pour mission de promouvoir l’égalité des chances dans le monde du travail.

PRESTATIONS

sur mesure PARTICULIERS

  • Insertion & développement professionnels
  • Compétences comportementales (soft skills)
  • Leadership
  • Communication
  • Insertion & développement professionnels
  • Compétences comportementales (soft skills)
  • Leadership
  • Communication

Bilan de compétences

  • Profil de personnalité
  • Compétences-clés
  • Potentiels de développement
  • Atouts et freins professionnels
  • Valeurs et leviers de motivation

sur mesure ENTREPRISES

  • Dynamique d’équipe
  • Leadership et management
  • Santé & RPS
  • Bilan de compétences
  • Référentiels de compétences (TPC)

 

Partenariats INSTITUTIONNELS

  • Santé
  • Social
  • Migration & Interculturalité
  • Académique
  • Egalité

sur mesure PARTICULIERS

  • Insertion & développement professionnels
  • Compétences comportementales (soft skills)
  • Leadership
  • Communication
  • Insertion & développement professionnels
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  • Communication

Bilan de compétences

  • Profil de personnalité
  • Compétences-clés
  • Potentiels de développement
  • Atouts et freins professionnels
  • Valeurs et leviers de motivation

sur mesure ENTREPRISES

  • Dynamique d’équipe
  • Leadership et management
  • Santé & RPS
  • Bilan de compétences
  • Référentiels de compétences (TPC)

 

Partenariats INSTITUTIONNELS

  • Santé
  • Social
  • Migration & Interculturalité
  • Académique
  • Egalité

 

Nous collaborons étroitement avec les personnes privées, les entreprises et les partenaires institutionnels. 

Chacun a un rôle à jouer, une responsabilité à assumer et une opportunité à saisir.

Valeurs

Valorisation & respect
Principe de réalité
Réactivité & créativité
Responsabilisation
Travail en réseau

Champs d’expertise

Bilan
Evaluation
Orientation & Développement
Placement en stage
FLE & TRE

TÉMOIGNAGES

« CAP m’a aidé à me recentrer, à faire le point, à prendre conscience de mes compétences, et à reprendre confiance. J’ai alors décidé de réaliser un projet que j’avais déjà en tête, mais qui avait besoin d’un coup de pouce pour prendre vie. »

« Les points abordés lors du conseil m’ont permis de préparer mon entretien d’embauche de manière structurée et d’y aller avec confiance. »

« L’entretien en face-à-face et le suivi téléphonique m’ont confortée dans la réorientation professionnelle que je voulais opérer. Le regard externe et professionnel m’a aidée à visualiser et clarifier les points problématiques. J’ai ainsi pu aller de l’avant. »

« Ce suivi à CAP m’a changé la vie. En effet, je cherchais du travail et je désespérais d’en trouver un. Je n’y arrivais pas toute seule. On a commencé par un stage, puis un remplacement, puis des CDD. Le 1er janvier, j’ai signé mon contrat fixe ! Grâce à CAP. »

DANS LES MÉDIAS

Résilience

freepick

Bâtir sa résilience pour braver la tempête

Il arrive qu’on soit égaré dans la tempête. Mais souvent, au-delà de la situation réelle que nous traversons, ce sont nos propres croyances qui nous induisent en erreur. La résilience, la capacité à rebondir dans sa vie, se loge dans cette marge de manœuvre.

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Bienveillance

unsplash.com

Trop bon, trop c… Quelle est la place de la bienveillance au travail?

Valorisée dans les relations privées, quelle est la place de la bienveillance dans le milieu professionnel où abondent les notions de performance et de concurrence? Est-ce judicieux de coopérer?

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Emotions au travail

freepick.com

Les émotions au travail nuisent-elles à la santé?

Réprimer ses émotions, les conformer aux attentes des employeurs ou des clients impactent fortement la santé au travail. Comment éviter l’épuisement émotionnel et sortir de l’impuissance ?

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Neuchâtel   –   Yverdon-les-Bains   –   Lausanne