L’utilité de la psychométrie dans l’accompagnement professionnel
Les évaluations psyhométriques viennent mesurer de façon objective, fiable et discriminante le profil professionnel et personnel des candidats. Mais encore faut-il faire la bonne chose (choisir le bon outil), de la bonne façon (comment analyser les différents résultats), au bon moment (afin que cela réponde aux besoins de la personne).