Dynamique d’équipe

17 juin 2022 | actus, presse

UNSPLASH (Re)travailler ensemble dans l’après-COVID Au sortir de la crise, un enjeu majeur est celui du retravailler ensemble. Comment renouer avec les interactions et les échanges? Comment reconstruire une atmosphère de travail qui prévient les situations...

Haut potentiel

11 mars 2022 | actus, presse

UNSPLASH Le « haut potentiel », de l’école au travail Jeter un regard lucide sur son propre fonctionnement, comprendre ce qu’on a de « différent » est un premier pas vers l’élaboration d’une autre posture, dans laquelle on respecte ses propres besoins, pour ouvrir...

Motivation

27 novembre 2021 | presse

RECHERCHE D’EMPLOI : rester motivé-e malgré les refus ? Qu’est-ce que la motivation et comment la faire persister dans le temps? Comment garder une perspective positive dans sa recherche d’emploi? Lire l’article en PDF...

Stage en entreprise

28 août 2021 | presse

Sacha Bittel Le stage: une pratique courante, voire institutionnalisée Le stage constitue une formidable opportunité de se confronter à la réalité du marché du travail. Quels sont les objectifs des stagiaires à la recherche d’une place de stage ? On retrouve deux...

Burn-out

2 avril 2021 | presse

Keystone Burn-out: une question de santé publique? Selon l’enquête de Promotion Santé Suisse 2020, trois personnes actives sur dix (29,6%) subissent des contraintes ou se voient fixer des objectifs pour lesquels on ne leur donne pas les moyens d’y répondre. Quelles...

Situation de crise

28 novembre 2020 | presse

Keystone Changer pour résister: quels gestes-clés adopter? La situation sanitaire actuelle confronte les entreprises et les individus à de nouveaux défis. Quelles sont les stratégies pour y répondre? Quelles sont les compétences qui permettent de faire la différence?...

Stress et attitudes

4 juillet 2020 | presse

Keystone Comment le stress affecte nos attitudes Comment ne pas tomber dans des attitudes excessives? En apprenant à lire nos émotions, nous pouvons identifier les situations qui nous portent préjudice. Nous pouvons prendre conscience de nos mécanismes et ajuster nos...

Télétravail

4 avril 2020 | presse

Keystone Réinventer la relation de travail La pandémie actuelle bouleverse nos relations de travail. La sécurité au travail acquiert une nouvelle dimension. Dans ce contexte mouvant, quelles sont les lignes directrices à préserver pour celles et ceux qui travaillent à...

Télétravail et journalisme

31 mars 2020 | presse

Keystone Le risque du “zèle missionnaire” Exposés sur le terrain, soumis à une actualité débordante qui ne cesse de changer, les journalistes, comme d’autres professions, sont mis à rude épreuve depuis le début de la crise du Coronavirus. Quels conseils...

Reconnaissance au travail

26 janvier 2020 | presse

Keystone Quand la reconnaissance au travail est “empêchée” La vie en société présuppose la reconnaissance qui opère de façon positive, or les formes modernes d’organisation entravent cette dynamique. Pour parvenir à reconnaître le travail, collectif...

Digitalisation

21 septembre 2019 | presse

Keystone Comment préserver la diversité (et l’innovation) dans un monde digitalisé? Comme ce fut le cas avec la mécanisation et l’automatisation, les mondes virtuels des plates-formes en ligne requièrent une standardisation. Ne peut être digitalisé que ce qui...

Valeurs prônées et réalité

1 juin 2019 | presse

Keystone Quelles sont les «bonnes» ou les «mauvaises» valeurs sur le terrain professionnel?   Les valeurs prônées par les entreprises et organisations reflètent-elles la réalité? Ici, il faut souvent faire la part des choses entre ce qui est communiqué et la réalité...

Ikigai

6 avril 2019 | presse

DR Sentiment d’accomplissement au travail? Le terme Ikigai est un concept très à la mode issu de la culture japonaise. Il peut être défini comme notre “raison d’être”, “ce qui nous fait nous lever le matin”. Le concept...

Quel est le sens de notre travail?

9 février 2019 | presse

  Y a-t-il cohérence entre nos valeurs et notre activité professionnelle? Travailler au 21ème siècle a pris une nouvelle tournure. Les logiques de compétition et de consommation font apparaître de nouvelles donnes : du point de vue des entreprises, le travail est...

Bilan énergétique & motivation

15 décembre 2018 | presse

TRIMA Comment s’assurer que son niveau d’énergie reste équilibré ? Dans la littérature scientifique, ainsi que dans la gestion des ressources humaines, le niveau d’énergie est le plus souvent corrélé à la notion de performance ou, en miroir inversé, au risque...

Performance d’équipe

20 octobre 2018 | presse

Photoservice Plus Comment débusquer les angles morts? La rentabilité accrue des équipes mixtes en termes de genre, d’origine, d’âge et de compétences tend à être démontrée par diverses études et recherches empiriques. Quels facteurs contribuent au développement de...

Quand nos qualités deviennent défauts

2 juin 2018 | presse

SP Quels stresseurs transforment nos forces personnelles en faiblesses? Dans quel contexte l’esprit logique devient-il intransigeant? Comment de stratégique passe-t-on à manipulateur, et de spontané à éparpillé? Pourquoi le visionnaire se transforme-t-il en un...

Doctorat en poche…

7 avril 2018 | presse

Archives Guillaume Perret Comment s’assurer que les atouts des doctorant-e-s soient reconnus ? Entre la « planète uni » et le marché de l’emploi hors-académie, un gap indéniable existe. Les titulaires d’un doctorat possèdent pourtant les compétences-clés exigées pour...

Se maintenir en emploi – monde VUCA

10 février 2018 | presse

Qu’arrive-t-il si nous ne parvenons pas à nous adapter au monde du travail ?  Le monde du travail est toujours plus Volatile, plus Incertain, plus Complexe et plus Ambigu. Charge aujourd’hui à chacun d’entre nous de s’adapter, de se montrer «capable», dans un marché...

Se mettre à son compte

26 août 2017 | presse

Keystone Comment maximiser les chances de viabilité de sa nouvelle entreprise? Les événements destinés aux entrepreneuses et entrepreneurs gagnent en diversité. Sans compter un intérêt médiatique récurrent pour les parcours de personnes qui créent leur propre...