1 janvier 2019 | -
ObjectifLe bilan de compétences et d’orientation contribue à identifier un projet professionnel réaliste et réalisable. ProcessusLe choix du projet professionnel tient compte de la qualification de la personne, de ses...
1 janvier 2019 | -
ObjectifLe stage de courte durée permet de se confronter à la réalité dans un poste de travail et de valider la piste professionnelle retenue. ProcessusLa personne accompagnée effectue un stage en entreprise afin de valider...
1 janvier 2019 | -
ObjectifLe coaching d’employabilité vise à renforcer l’aptitude au placement par un stage en entreprise. Il peut s’inscrire dans une reprise d’emploi ou le maintien dans un poste de travail. ProcessusLe coaching...
1 janvier 2019 | -
Public-ciblePersonnes temporairement éloignées du marché de l’emploi pour cause de burn out. ObjectifLe coaching vise une reprise professionnelle durable. Il permet à la personne accompagnée de développer des stratégies comportementales...
1 janvier 2014 | -
Flyer de présentation PartenaireBureau cantonal d’intégration des étrangers et de prévention du racisme (BCI) ObjectifL’accompagnement vise à définir un projet professionnel réaliste et réalisable, à renforcer...