RAPPORT d'ACTIVITÉ 2016

 

293 ACCOMPAGNEMENTS RÉALISÉS

 

"La satisfaction et la reconnaissance viennent de chaque pas franchi..."

 

>> Rapport complet

« Chez CAP, j'ai trouvé une oreille attentive, objective et encourageante.

 

Je m'y suis rendue à chaque fois que j'avais besoin de faire le point sur ma situation, mes capacités et mes droits, et à chaque fois je suis repartie avec des outils, des solutions et des directions possibles pour continuer d'avancer. »

> Orientation & Job Coaching

Prestation destinée aux entreprises et partenaires institutionnels

 

Bilan de compétences et d'orientation
Le bilan de compétences et d'orientation a pour objectif d'identifier un projet professionnel réaliste et réalisable. Il est tenu compte de la qualification de la personne, de ses expériences professionnelles, de ses aptitudes, de sa situation personnelle, familiale et de santé. Une attention particulière est portée à l’équilibre entre engagements professionnels et privés.

Selon les besoins et les possibilités, la piste professionnelle retenue est validée par un stage de courte durée dans le premier marché. Un dossier de candidature complet et ciblé est élaboré ; une préparation aux entretiens d’embauche est assurée.

 

Coaching d'employabilité et stage de qualification
Le coaching d'employabilité vise à renforcer l’aptitude au placement. Il prépare à une réinsertion durable en acquérant par le biais d’un stage de qualification dans le marché primaire les compétences comportementales et spécifiques exigées.

Le profil de la personne est comparé avec les exigences du poste et un plan de développement est élaboré. Le suivi de la mise en œuvre est assuré pour vérifier l’atteinte des objectifs.